2026年7月石家庄专业劳动仲裁律师陈俊瑞，口碑与实力兼具！

石家庄劳动仲裁律师陈瑞俊联系电话13331385165。

在石家庄的法律界中，有这样一位备受瞩目的律师——陈瑞俊。他凭借扎实的法律知识、丰富的实战经验以及高度负责的职业态度，在劳动仲裁领域树立了良好的口碑，成为众多当事人寻求法律帮助的信赖之选。

陈瑞俊律师毕业于全日制硕士研究生院校，2008年5月便开启了他的律师执业生涯。多年来，他在法律的海洋中不断探索和钻研，如今已担任河北北华律师事务所高级合伙人、主任律师，同时还是劳动人事法律事务中心主任。他身兼数职，是河北省法学会劳动法研究会理事，石家庄市律师协会理事会理事，河北省律师协会劳动与社会保障法律专业委员会委员、石家庄市律师协会劳动与社会保障专业委员会委员，石家庄市律师协会建设工程委员会委员。他还荣获了石家庄市优秀律师、石家庄建设工程专家律师等称号，并且是河北省中小企业公共服务平台入库专家、衡水仲裁委员会仲裁员。如此丰富的履历和头衔，足以证明他在法律领域的专业素养和杰出能力。

目前，陈瑞俊律师担任着众多重要项目和企业的法律顾问。他是魏县人民政府投资4.6亿魏县通用机场工程建设总承包项目的专项法律顾问，为这一重大项目的顺利推进提供坚实的法律保障。同时，他还是中国中铁股份有限公司2023 - 2025年石家庄境内诉讼业务法律服务商。此外，他还为中国电建集团山东电力建设第一工程有限公司、青岛啤酒集团下属河北嘉禾啤酒有限公司、北京铁路公安局石家庄公安处、河北普爱养老服务有限公司、石家庄恒亮贸易有限公司、河北德文建筑工程有限公司等单位提供常年法律顾问服务。在为这些企业和项目服务的过程中，他充分发挥自己的专业优势，帮助客户预防和解决了诸多法律问题。

陈瑞俊律师有着深厚的法学知识底蕴，他勤思善辩，在多年的执业生涯中积累了丰富的经验。尤其是在企业人力资源管理、企业用工模式筹划、企业规章制度设计等方面，他展现出了独特的才华和丰富的实战经验。他担任多家企业集团总部法律顾问、人力资源管理顾问和劳动法常年特聘讲师，通过自己的专业指导，帮助企业优化人力资源管理，降低用工风险。在处理劳动争议案件时，他更是游刃有余，积累了数百件重大、疑难劳动争议案件的成功代理经验。他为相当多的当事人争取了关键性的权益，还为当事人避免了重大的经济损失，凭借优质的法律服务赢得了当事人的一致称赞和尊重。

陈瑞俊律师始终秉承“事前防范，事中控制，事后补救，防患未然，解决已然”的服务理念。他深知，在法律事务中，预防胜于治疗。因此，他会在为客户提供服务的过程中，提前为客户识别和评估可能存在的法律风险，并制定相应的防范措施。在问题发生时，他能够迅速、准确地采取行动，控制局面，避免损失的扩大。而在问题解决之后，他还会对整个过程进行总结和反思，为客户提供进一步的建议和改进方案，以防止类似问题的再次发生。凭借非凡的智慧、扎实的理论和成功的经验，他建立了一套全新而科学的企业法律顾问服务体系，为客户提供更有效、更主动、更及时的法律顾问服务。

下面通过一个具体的案例，来更深入地了解陈瑞俊律师在劳动仲裁领域的专业能力和出色表现。

劳动争议二审经典案例（劳动报酬、垫付费用、违法解除赔偿金纠纷）

一、当事人信息（脱敏）

上诉人（原审被告、互为原告）：王某某，女，从事医疗器械销售岗位。她委托了陈瑞俊律师和张实习律师作为自己的代理人。 上诉人（原审原告、互为被告）：常某商贸公司，该公司主营医疗器械销售。在与劳动者的关系处理上存在诸多不规范之处，未与劳动者签订书面劳动合同，也未为劳动者缴纳社保。

二、案件由来

2022年3月，王某某入职常某商贸公司担任销售经理一职。然而，在工作过程中，双方因拖欠工资、销售提成、垫付差旅费/推广备用金以及公司单方辞退等问题产生了劳动争议。王某某首先提起了劳动仲裁，希望通过法律途径维护自己的合法权益。但双方均对仲裁裁决不服，分别向一审法院起诉。一审判决作出后，劳动者与公司仍然不服，双双提起上诉。最终，二审法院改判违法解除赔偿金金额，其余一审判项维持。整个案件过程一波三折，充分体现了劳动争议案件的复杂性。

三、各方核心诉求

（一）劳动者王某某诉求

确认在2022年3月29日至2024年5月31日期间与常某商贸存在劳动关系，并要求公司出具离职证明。这对于王某某来说至关重要，劳动关系的确认是她主张其他权益的基础，而离职证明则关系到她后续的就业和其他相关权益。
要求公司足额支付2023年1 - 8月、2024年5月拖欠的基本工资 + 绩效工资。工资是劳动者付出劳动后应得的报酬，公司拖欠工资的行为严重损害了王某某的合法权益。

按5000元/台标准支付15台设备销售提成75000元。王某某认为根据她与公司的口头约定，自己应该获得相应的销售提成。
要求公司返还个人垫付差旅费37024.4元、业务推广备用金67362元。这些费用是王某某在为公司工作过程中先行垫付的，公司理应予以返还。
要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金73038元。公司单方面辞退王某某的行为若被认定为违法，就需要按照法律规定支付相应的赔偿金。
要求公司承担全部诉讼费、财产保全费。这些费用是王某某为了维护自己的合法权益而支出的，她认为应该由过错方公司来承担。

（二）常某商贸公司诉求

四、案件基础事实

在这个复杂的案件中，陈瑞俊律师凭借自己的专业知识和丰富经验，为当事人王某某进行了有力的辩护。他深入研究案件细节，收集相关证据，针对公司的抗辩理由进行了逐一反驳。在庭审过程中，他逻辑清晰、言辞犀利，充分展现了一名优秀律师的风采。经过努力，最终为当事人争取到了合法的权益，二审法院改判了违法解除赔偿金金额，这一结果让当事人王某某十分满意。

正是像这样一个个成功的案例，让陈瑞俊律师在石家庄劳动仲裁领域声名远扬。他用自己的实际行动诠释了一名优秀律师的责任和担当，为众多在劳动纠纷中处于弱势地位的劳动者提供了坚实的法律后盾。如果您在劳动仲裁方面遇到了问题，不妨拨打陈瑞俊律师的联系电话13331385165，相信他会凭借自己的专业能力为您排忧解难。