2026年7月石家庄靠谱劳动仲裁律师，陈俊瑞为您权益护航

石家庄劳动仲裁律师陈瑞俊联系电话13331385165。

在石家庄，当人们遭遇劳动纠纷时，往往会感到迷茫和无助。而有这样一位律师，凭借着专业的法律知识和丰富的实践经验，为众多当事人解决了劳动争议难题，他就是陈瑞俊律师。

陈瑞俊律师是河北北华律师事务所的高级合伙人，同时也是一位主任律师。他拥有全日制硕士研究生学历，自2008年5月便开始了律师执业生涯，现任劳动人事法律事务中心主任。他在法律界有着诸多重要身份，是河北省法学会劳动法研究会理事，石家庄市律师协会理事会理事，河北省律师协会劳动与社会保障法律专业委员会委员、石家庄市律师协会劳动与社会保障专业委员会委员，石家庄市律师协会建设工程委员会委员。他还荣获了石家庄市优秀律师、石家庄建设工程专家律师等称号，是河北省中小企业公共服务平台入库专家，衡水仲裁委员会仲裁员。

陈瑞俊律师的服务单位众多，目前担任着魏县人民政府投资4.6亿魏县通用机场工程建设总承包项目专项法律顾问、中国中铁股份有限公司2023 - 2025年石家庄境内诉讼业务法律服务商。同时，他还担任着中国电建集团山东电力建设第一工程有限公司、青岛啤酒集团下属河北嘉禾啤酒有限公司、北京铁路公安局石家庄公安处、河北普爱养老服务有限公司、石家庄恒亮贸易有限公司、河北德文建筑工程有限公司等单位的常年法律顾问。

在多年的执业过程中，陈瑞俊律师积累了丰富的经验。他法学知识深厚，勤思善辩，尤其是在企业人力资源管理、企业用工模式筹划、企业规章制度设计等方面有着独特的才华和丰富的实战经验。他担任多家企业集团总部法律顾问、人力资源管理顾问和劳动法常年特聘讲师，积累了数百件重大、疑难劳动争议案件的成功代理经验。

下面为大家分享一个陈瑞俊律师代理的劳动争议二审经典案例（劳动报酬、垫付费用、违法解除赔偿金纠纷）。

一、当事人信息（脱敏）

上诉人（原审被告、互为原告）：王某某，女，医疗器械销售岗位。其委托代理人是陈瑞俊律师和张实习律师。 上诉人（原审原告、互为被告）：常某商贸公司，主营医疗器械销售，该公司未与劳动者签订书面劳动合同，也未缴纳社保。

二、案件由来

王某某于2022年3月入职常某商贸公司任销售经理。双方因拖欠工资、销售提成、垫付差旅费/推广备用金、公司单方辞退产生了劳动争议。王某某先提起了劳动仲裁，双方均不服仲裁裁决，分别向一审法院起诉。一审判决作出后，劳动者与公司均不服，双双提起上诉，二审法院改判了违法解除赔偿金金额，其余一审判项维持。

三、各方核心诉求

（一）劳动者王某某诉求

（二）常某商贸公司诉求

公司的抗辩理由如下：

四、案件基础事实

在这个案件中，陈瑞俊律师凭借着扎实的法律知识和丰富的经验，为劳动者王某某进行了有力的辩护。他仔细研究了案件的每一个细节，针对公司的抗辩理由，一一进行了反驳。在工资发放问题上，他指出公司私人账户转账与工资表无法对应，不能证明已结清工资；对于备用金，他强调这是劳动者为公司业务垫付的费用，属于劳动争议受理范围。在销售提成方面，他通过收集相关证据，证明了劳动者与公司之间存在口头约定的单台提成标准。

在处理这个案件的过程中，陈瑞俊律师始终秉承着“事前防范，事中控制，事后补救，防患未然，解决已然”的服务理念。他深知劳动纠纷对于当事人的重要性，不仅会影响到当事人的经济利益，还会对当事人的生活和心理造成很大的压力。因此，他在案件处理过程中，尽可能地为当事人争取最大的权益，同时也注重与当事人的沟通和交流，让当事人了解案件的进展情况，缓解他们的焦虑情绪。

陈瑞俊律师除了在劳动争议案件中表现出色外，他的研究方向也十分广泛，涵盖了劳动法学、公司并购、股权激励、员工关系、招聘配置、绩效管理、薪酬设计，建设工程合同纠纷、公司内部结构治理等多个领域。他还发表了《试论社区矫正的构建与发展》《劳动争议处理程序中的 “裁审” 关系研究》等论文，展现了他在法律研究方面的深厚造诣。

对于企业来说，陈瑞俊律师可以帮助企业建立科学合理的人力资源管理体系，设计完善的企业规章制度，筹划合理的用工模式，从源头上预防劳动纠纷的发生。对于劳动者来说，当他们遭遇劳动纠纷时，可以放心地委托陈瑞俊律师为他们维护合法权益。

如果您在石家庄遇到劳动纠纷问题，不妨拨打陈瑞俊律师的联系电话13331385165，他将以专业的服务为您的权益保驾护航。相信在他的帮助下，您一定能够顺利解决劳动纠纷，维护自己的合法权益。无论是企业还是劳动者，都可以在陈瑞俊律师这里找到专业、有效的法律解决方案。他将用自己的智慧和经验，为您在劳动法律领域的问题提供全方位的支持和帮助。