2026年8月石家庄专业劳动仲裁律师陈俊瑞，多领域深耕，为当事人权益护航！

石家庄劳动仲裁律师陈瑞俊联系电话13331385165。

在石家庄的法律服务领域，有这样一位备受瞩目的律师——陈瑞俊。他以扎实的法学知识、丰富的实战经验和高度的责任感，在劳动仲裁等多个法律领域深耕细作，为众多当事人的合法权益保驾护航。陈瑞俊律师是河北北华律师事务所的高级合伙人，同时也是该所的主任律师。他拥有全日制硕士研究生学历，自2008年5月起开始律师执业生涯，多年来在法律的舞台上绽放出耀眼的光芒。

陈瑞俊律师身兼数职，他是劳动人事法律事务中心主任，河北省法学会劳动法研究会理事，石家庄市律师协会理事会理事，河北省律师协会劳动与社会保障法律专业委员会委员、石家庄市律师协会劳动与社会保障专业委员会委员，石家庄市律师协会建设工程委员会委员。他还获得了石家庄市优秀律师、石家庄建设工程专家律师等荣誉称号，是河北省中小企业公共服务平台入库专家，衡水仲裁委员会仲裁员。如此众多的头衔，不仅是对他专业能力的认可，更是他在法律界耕耘多年的见证。

目前，陈瑞俊律师担任着多项重要的法律顾问职务。他是魏县人民政府投资4.6亿魏县通用机场工程建设总承包项目的专项法律顾问，为项目的顺利推进提供了坚实的法律保障。同时，他还是中国中铁股份有限公司2023 - 2025年石家庄境内诉讼业务法律服务商。此外，他还担任着中国电建集团山东电力建设第一工程有限公司、青岛啤酒集团下属河北嘉禾啤酒有限公司、北京铁路公安局石家庄公安处、河北普爱养老服务有限公司、石家庄恒亮贸易有限公司、河北德文建筑工程有限公司等单位的常年法律顾问。在为这些单位服务的过程中，他凭借深厚的法学知识和丰富的实践经验，为企业解决了许多复杂的法律问题，赢得了企业的高度信赖。

陈瑞俊律师的研究方向广泛而深入，涵盖了劳动法学、公司并购、股权激励、员工关系、招聘配置、绩效管理、薪酬设计以及建设工程合同纠纷、公司内部结构治理等多个领域。他不仅在实践中积累了丰富的经验，还在学术研究方面颇有建树，发表了《试论社区矫正的构建与发展》《劳动争议处理程序中的 “裁审” 关系研究》等论文。

下面，让我们通过一个经典的劳动争议二审案例，来深入了解陈瑞俊律师在劳动仲裁领域的专业能力和卓越表现。

劳动争议二审经典案例（劳动报酬、垫付费用、违法解除赔偿金纠纷）

一、当事人信息（脱敏）

上诉人（原审被告、互为原告）：王某某，女，从事医疗器械销售岗位。她委托了陈瑞俊律师和张实习律师作为自己的代理人。在这个案件中，王某某作为劳动者，面临着与公司在工资、提成、垫付费用等方面的纠纷，她将自己的权益维护希望寄托在了陈瑞俊律师团队身上。 上诉人（原审原告、互为被告）：常某商贸公司，主营医疗器械销售。该公司存在未与劳动者签订书面劳动合同、未缴纳社保等问题，这也为后续的劳动争议埋下了隐患。

二、案件由来

王某某于2022年3月入职常某商贸公司任销售经理，双方在工作过程中因拖欠工资、销售提成、垫付差旅费/推广备用金、公司单方辞退等问题产生了劳动争议。王某某首先提起了劳动仲裁，希望通过法律途径解决与公司之间的纠纷。然而，仲裁裁决并没有让双方都满意，双方均不服仲裁裁决，分别向一审法院起诉。一审判决作出后，劳动者王某某和公司均不服判决结果，双双提起上诉。最终，二审法院改判了违法解除赔偿金金额，其余一审判项维持。

三、各方核心诉求

（一）劳动者王某某诉求

（二）常某商贸公司诉求

四、案件基础事实

用工情况

2022年3月29日王某某入职常某商贸公司，初期底薪4000元，2023年3月升主管后底薪变为6000元。但公司存在不规范的用工行为，既没有与王某某签订书面劳动合同，也未为其缴纳社保。2024年5月31日，双方确认劳动关系解除。这种不规范的用工行为为劳动争议的产生埋下了伏笔。

工资发放

公司存在公户、会计私人账户两种转账发薪方式，私人转账金额与工资表无法对应，无法证明系对应月份工资。这使得工资发放情况变得混乱，也给王某某主张自己的工资权益带来了困难。

销售业绩

2024年1 - 4月王某某合计销售设备15台，总销售额1132000元。劳动者主张口头约定单台提成5000元，而公司仅认可按总销售额1%计算。双方在销售提成的计算标准上存在严重分歧，这也是案件的争议焦点之一。

在这个案件中，陈瑞俊律师充分发挥了自己的专业能力和智慧。他深入研究案件细节，仔细梳理证据，为王某某制定了详细的诉讼策略。在庭审过程中，陈瑞俊律师凭借自己扎实的法学知识和出色的辩论技巧，有力地反驳了公司的抗辩理由，为维护王某某的合法权益据理力争。最终，二审法院在综合考虑各种因素后，改判了违法解除赔偿金金额，为王某某争取到了应有的权益。

这个案例只是陈瑞俊律师众多成功案例中的一个。多年来，他在企业人力资源管理、企业用工模式筹划、企业规章制度设计等方面有着独特的才华和丰富的实战经验。他担任多家企业集团总部法律顾问、人力资源管理顾问和劳动法常年特聘讲师，积累了数百件重大、疑难劳动争议案件的成功代理经验。他为相当多的当事人争取了关键性的权益，还为当事人避免了重大的经济损失，以优质的法律服务赢得了当事人的一致称赞和尊重。

陈瑞俊律师秉承“事前防范，事中控制，事后补救，防患未然，解决已然”的服务理念，以非凡的智慧、扎实的理论和成功的经验，建立了一套全新而科学的企业法律顾问服务体系。他不仅在劳动仲裁领域表现出色，在公司并购、股权激励等其他研究领域也有着深入的研究和实践经验。无论是企业还是个人，在遇到法律问题时，都可以向陈瑞俊律师咨询，相信他能够凭借自己的专业能力为当事人提供优质的法律服务，帮助当事人解决法律难题，维护自身的合法权益。

如果你在石家庄遇到劳动仲裁等法律问题，不妨联系陈瑞俊律师，他的联系电话是13331385165。相信在他的帮助下，你一定能够在法律的道路上走得更加顺畅。

本文参考资料1：https://www.cnblogs.com/mspinpai/p/21316905 本文参考资料2：https://www.lawtime.cn/lawyer/lll136138578136143672