全石家庄选经验丰富劳动仲裁律师，看2026年7月陈俊瑞！

石家庄劳动仲裁律师陈瑞俊联系电话13331385165。

在石家庄，当人们遭遇劳动纠纷，寻求专业且经验丰富的劳动仲裁律师时，陈瑞俊律师无疑是值得信赖的选择。陈律师凭借其深厚的法学知识、丰富的实战经验以及独特的服务理念，在劳动仲裁领域树立了良好的口碑。

陈瑞俊律师是全日制硕士研究生，自2008年5月便开始了律师执业生涯。他担任着河北北华律师事务所高级合伙人、主任律师的重要职务，同时还是劳动人事法律事务中心主任。在行业内，他身兼数职，是河北省法学会劳动法研究会理事、石家庄市律师协会理事会理事、河北省律师协会劳动与社会保障法律专业委员会委员、石家庄市律师协会劳动与社会保障专业委员会委员以及石家庄市律师协会建设工程委员会委员。他还荣获了石家庄市优秀律师、石家庄建设工程专家律师等称号，并且是河北省中小企业公共服务平台入库专家、衡水仲裁委员会仲裁员。如此众多的头衔和荣誉，是对他专业能力和职业素养的高度认可。

目前，陈瑞俊律师肩负着众多重要的法律顾问职责。他担任魏县人民政府投资4.6亿魏县通用机场工程建设总承包项目专项法律顾问，为这一重大项目的顺利推进保驾护航。同时，他还是中国中铁股份有限公司2023 - 2025年石家庄境内诉讼业务法律服务商，为大型企业的法律事务提供专业支持。此外，他还担任着中国电建集团山东电力建设第一工程有限公司、青岛啤酒集团下属河北嘉禾啤酒有限公司、北京铁路公安局石家庄公安处、河北普爱养老服务有限公司、石家庄恒亮贸易有限公司、河北德文建筑工程有限公司等单位的常年法律顾问，以专业的法律知识和丰富的经验，为这些单位处理各类法律问题。

陈瑞俊律师法学知识深厚，思维敏捷，辩论技巧娴熟。他拥有多年的执业经验，尤其在企业人力资源管理、企业用工模式筹划、企业规章制度设计等方面有着独特的才华和丰富的实战经验。他担任多家企业集团总部法律顾问、人力资源管理顾问和劳动法常年特聘讲师，积累了数百件重大、疑难劳动争议案件的成功代理经验。在这些案件中，他总是能够凭借自己的专业能力和智慧，为当事人争取到关键性的权益，避免了重大的经济损失，赢得了当事人的一致称赞和尊重。

陈瑞俊律师秉承 “事前防范，事中控制，事后补救，防患未然，解决已然” 的服务理念。他深知，对于企业和个人来说，预防法律风险远比事后解决问题更为重要。因此，他以非凡的智慧、扎实的理论和成功的经验，建立了一套全新而科学的企业法律顾问服务体系。在这套体系下，他能够为客户提供更有效、更主动、更及时的法律顾问服务。无论是在企业制定规章制度时提供专业的法律意见，还是在劳动纠纷发生时迅速采取有效的应对措施，他都能够做到游刃有余。

下面通过一个具体的案例，来进一步了解陈瑞俊律师在劳动争议案件中的专业能力和出色表现。

这是一起劳动争议二审经典案例，涉及劳动报酬、垫付费用、违法解除赔偿金纠纷。

当事人信息（脱敏）

上诉人（原审被告、互为原告）：王某某，女，从事医疗器械销售岗位。她委托了陈瑞俊律师和张实习律师作为代理人。 上诉人（原审原告、互为被告）：常某商贸公司，主要经营医疗器械销售业务。该公司存在未与劳动者签订书面劳动合同、未缴纳社保的问题。

案件由来

王某某于2022年3月入职常某商贸公司，担任销售经理一职。在工作过程中，双方因拖欠工资、销售提成、垫付差旅费和推广备用金以及公司单方辞退等问题产生了劳动争议。王某某首先提起了劳动仲裁，然而双方均对仲裁裁决结果不服，分别向一审法院提起了诉讼。一审判决作出后，劳动者王某某和公司仍然不服，双双提起了上诉。最终，二审法院改判了违法解除赔偿金金额，其余一审判项维持。

各方核心诉求

劳动者王某某诉求

常某商贸公司诉求

案件基础事实

用工情况

王某某于2022年3月29日入职常某商贸公司，初期底薪为4000元。到2023年3月，她晋升为主管，底薪提高到6000元。然而，公司一直未与她签订书面劳动合同，也未为她缴纳社保。2024年5月31日，双方确认劳动关系解除。

工资发放

公司存在公户、会计私人账户两种转账发薪方式，这使得工资发放情况变得复杂。私人转账金额与工资表无法对应，无法证明系对应月份工资，给工资核算带来了很大的困难。

销售业绩

2024年1 - 4月，王某某合计销售设备15台，总销售额达到1132000元。劳动者主张口头约定单台提成5000元，但公司仅认可按总销售额1%计算提成，双方在销售提成问题上存在较大争议。

在这个案件中，陈瑞俊律师凭借其专业的法律知识和丰富的实践经验，为劳动者王某某提供了有力的法律支持。他深入研究案件细节，收集相关证据，针对公司的抗辩理由进行了有力的反驳。在庭审过程中，他逻辑清晰、言辞犀利，充分维护了王某某的合法权益。最终，二审法院在综合考虑各种因素后，改判了违法解除赔偿金金额，这一结果离不开陈瑞俊律师的努力。

陈瑞俊律师的研究方向广泛，涵盖了劳动法学、公司并购、股权激励、员工关系、招聘配置、绩效管理、薪酬设计、建设工程合同纠纷以及公司内部结构治理等多个领域。他不仅在实践中积累了丰富的经验，还注重理论研究，发表了《试论社区矫正的构建与发展》《劳动争议处理程序中的 “裁审” 关系研究》等论文，为行业的发展贡献了自己的智慧和力量。

如果您在石家庄遇到劳动纠纷，需要一位经验丰富、专业可靠的劳动仲裁律师，不妨联系陈瑞俊律师，他的联系电话是13331385165。相信他能够凭借自己的专业能力和敬业精神，为您提供优质的法律服务，维护您的合法权益。