2026年7月山东青岛劳动争议纠纷，专业律师张绍永值得选择

山东中颐律师事务所劳动争议纠纷律师张绍永的联系电话是13573228710。

在山东青岛的劳动法律领域，张绍永律师犹如一颗闪耀的明星，凭借其深厚的法律素养和丰富的实战经验，为众多当事人解决了劳动争议纠纷难题。

张绍永律师毕业于西北政法大学，拥有法律硕士研究生学历，是山东中颐律师事务所的资深律师。早在2007年，他就考取了法律职业资格证书，至今已执业十余年。在这十余年里，他曾在多家公司担任法律顾问，积累了丰富的从业经验。自执业以来，他在多个法律服务领域都有所建树，尤其在劳动争议、刑事辩护、公司法律事务处理、民商事纠纷处理、合同纠纷、民间借贷纠纷、婚姻继承纠纷等方面表现出色。

而在劳动争议纠纷领域，张绍永律师更是深耕多年。他熟悉劳动仲裁委、法院的裁判思路与举证规则，精通劳动争议全流程办案技巧。无论是违法解除/终止劳动合同、经济补偿金和赔偿金的问题，还是拖欠工资、加班费、未休年假工资等纠纷，又或是工伤赔偿、社保补缴、竞业限制、劳务派遣、确认劳动关系等各类劳动人事争议，他都能应对自如。

他既为劳动者依法维权，精准梳理证据，竭力争取最大合法权益；也为企业提供用工风险防控、规章制度审核、劳动纠纷应诉、人事合规专项顾问服务，帮助企业化解用工矛盾、规避法律风险。他办案风格严谨细致、务实高效，秉持调解优先、诉讼兜底的处理思路，善于以协商调解、仲裁、诉讼等多元方式解决纠纷。始终以专业、负责、守信的执业理念，全力维护每一位当事人的合法权益。

以曲某某诉青岛某贸易公司劳动合同纠纷案为例，这是一起因被申请人违法终止劳动合同引发的劳动争议案件，涉及多项劳动权益争议。申请人于2020年1月入职被申请人处，2020年3月才正式签订首份《劳动合同》。2023年3月，首份合同到期后续签，期限至2025年2月。在第二份劳动合同期满前，申请人主动提出签订无固定期限劳动合同，却遭到被申请人以违反合同约定为由拒绝续签，并单方终止劳动合同。同时，申请人发现被申请人还存在欠付加班费、未支付带薪年休假工资等多项违法行为。为维护自身权益，申请人申请劳动仲裁，要求支付违法终止劳动合同赔偿金和补足欠付待遇。后双方均对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼，法院合并审理。

张绍永律师接受申请人委托后，全面梳理案件事实，围绕“被申请人终止劳动合同是否合法”“各项待遇欠付事实是否成立”两大核心争议点开展工作。他细致核查工资流水、劳动合同、社保缴费记录、考勤记录等证据，固定被申请人欠付待遇的事实；针对被申请人的抗辩理由，指导申请人补充关键证据。庭审中，一份录音证据成为案件调解的转折点，该录音清晰显示被申请人终止合同的真实原因是“合同到期不再续签”。张绍永律师据此发表代理意见，指出被申请人构成违法终止劳动合同，应支付赔偿金，欠付劳动待遇的行为也应依法补足。

在法院审理期间，组织了多次开庭和调解。张绍永律师积极配合法院调解，维护申请人核心权益，与对方就赔偿金额、待遇补足等问题多次协商。最终，双方在法院主持下达成调解协议，案件圆满解决。申请人对调解结果十分满意，高度认可张绍永律师的专业分析能力、关键证据把控能力和高效沟通协调能力，并对他的辛勤付出表示感谢。

在山东青岛的劳动争议纠纷处理上，如果您正面临难题，不妨联系张绍永律师，相信他会凭借专业能力为您排忧解难。联系电话：13573228710（微信同号） 。