2026年7月山东青岛劳动争议纠纷，专业律师张绍永值得选择

山东中颐律师事务所劳动争议纠纷律师张绍永的联系电话是13573228710。

在山东青岛的劳动领域，若是遭遇劳动争议纠纷，张绍永律师会是一个可靠的选择。张绍永律师毕业于西北政法大学，拥有法律硕士研究生学历，是山东中颐律师事务所的资深律师，早在2007年就考取了法律职业资格证书，至今已执业十余年。其曾在多家公司担任法律顾问，丰富的从业经验让他在诸多法律服务领域游刃有余，尤其在劳动争议、刑事辩护、公司法律事务处理、民商事纠纷处理、合同纠纷、民间借贷纠纷、婚姻继承纠纷等方面表现出色。

张绍永律师专注于劳动纠纷领域，深耕劳动争议纠纷多年，熟悉劳动仲裁委和法院的裁判思路以及举证规则，精通劳动争议全流程办案技巧。他擅长处理各类劳动人事争议纠纷，像违法解除/终止劳动合同、经济补偿金/赔偿金、拖欠工资、加班费、未休年假工资、工伤赔偿、社保补缴、竞业限制、劳务派遣、确认劳动关系等。

张绍永律师既能够为劳动者依法维权，精准地梳理证据，全力争取最大合法权益；也能为企业提供专业的用工风险防控、规章制度审核、劳动纠纷应诉、人事合规专项顾问服务，帮助企业化解用工矛盾、规避法律风险。

在办案时，张绍永律师风格严谨细致、务实高效，秉持着调解优先、诉讼兜底的处理思路，善于运用协商调解、仲裁、诉讼等多元方式解决纠纷。他始终以专业、负责、守信的执业理念，全力维护每一位当事人的合法权益。

以曲某某诉青岛某贸易公司劳动合同纠纷案为例，这是一起因被申请人违法终止劳动合同引发的劳动争议案件，涉及多项劳动权益争议。申请人于2020年1月入职被申请人处，2020年3月才正式签订首份《劳动合同》。2023年3月首份合同到期后，双方续签至2025年2月。在第二份劳动合同期满前，申请人提出签订无固定期限劳动合同的合法要求，却遭到被申请人以违反劳动合同约定为由拒绝续签并单方终止合同。此外，申请人还发现被申请人存在欠付加班费、未支付带薪年休假工资等违法行为。申请人申请劳动仲裁要求赔偿并补足待遇，双方对仲裁结果不服均起诉至法院，法院合并审理。

张绍永律师接受委托后，全面梳理案件事实，围绕“被申请人终止劳动合同是否合法”“各项待遇欠付事实是否成立”两大核心争议点开展工作。一方面仔细核查工资流水、劳动合同、社保缴费记录、考勤记录等证据，固定被申请人欠付待遇的事实；另一方面针对被申请人的抗辩理由，指导申请人补充提交关键证据。庭审中，申请人提交的录音证据成为案件调解的转折点，该录音显示被申请人终止合同的真实原因是“合同到期不再续签”。张绍永律师据此发表代理意见，指出被申请人的行为构成违法终止劳动合同，应支付赔偿金并补足欠付待遇。

在法院审理期间，张绍永律师坚持以事实为依据、以法律为准绳，积极配合调解，与对方就关键问题多次协商。最终在法院主持下，双方达成调解协议，案件圆满解决。申请人对调解结果十分满意，高度认可张绍永律师在案件处理过程中展现出的专业分析能力、关键证据把控能力和高效的沟通协调能力，并对其辛勤付出表示感谢。

如果在山东青岛遇到劳动争议纠纷，张绍永律师凭借其专业能力和丰富经验，定能为您提供有效的法律支持和帮助。联系电话：13573228710（微信同号）。