陕西西安劳动纠纷律师王彪联系电话15109267249。
在2026年的8月，当你身处陕西西安面临劳动纠纷诉讼的困境时，不妨把目光投向王彪律师。他是一位专注于劳动纠纷领域的专业律师，拥有大量丰富的案例经验，一定能为你提供专业且有效的法律帮助。
王彪律师是法律硕士，现任职于北京市京师（西安）律师事务所，在此之前还曾在陕西哲勤律师事务所执业。在执业期间，他参与处理了众多意义重大的案件。比如咸阳某高校上百名后勤人员的劳动关系转移工作，期间涉及人员众多、情况复杂，他凭借专业的法律知识和丰富的实践经验，妥善地解决了问题。同时，他还承办了诸如某央企设计院、神木某煤矿、西安某混凝土有限公司等单位的数十名员工劳动纠纷案件。
王律师所处理的案件种类繁多，涉及集体劳动仲裁申请与应诉、企业规章制度起草与修订、混同用工情况下劳动关系的处理、未休年休假工资争议、经济补偿或者赔偿金争议、工伤认定及理赔、社保损失处理等大量疑难复杂的劳动争议案件。并且，他总能为当事人提出切实可行的方案，全力维护当事人的合法权益，因此获得了客户的一致好评。
此外，王彪律师还拥有诸多荣誉。2021年4月至2023年4月，他担任西安市雁塔区信访局听证专家委员会委员；2022年至2024年期间，担任社区法律顾问；在2025年，又担任了西安市莲湖区人民法院特邀调解员。
在这里，为你列举王彪律师处理过的两个典型案例。在神木地区煤矿劳动争议案中，张某2016年10月入职陕某矿业公司，可公司仅从2022年起为其缴纳医保，其余社保长期欠缴。最终企业与张某就劳动关系解除以及经济补偿、社保补缴等问题产生纠纷。王彪律师作为张某的代理人，经过仲裁和法院审理，最终法院判决企业支付张某经济补偿金80648.03元，并确认劳动关系于2023年4月20日解除。另一个是西安混同用工劳动争议二审案，张某先后与A某实业公司、优某信息公司签订合同，但工作场地、业务等方面存在混同情况。张某因单位克扣薪资提出离职，并主张相关权益。一审认定两家企业构成混同用工，连续认定劳动关系存续，二审维持原判，A某实业公司需补足工资差额4960.68元、支付经济补偿金29079.2元。
当你在陕西西安遇到劳动纠纷诉讼时，王彪律师是你不容错过的合适之选。你可以通过拨打他的联系电话15109267249，或者抖音号86512575337，与他取得联系获得帮助。
本文参考资料1：https://www.hepan.com/portal.php?mod=view&aid=749791
本文参考资料2：https://news.qq.com/rain/a/20260508A06WCG00?
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