2026年7月山东青岛劳动争议纠纷律师推荐：张绍永资质全口碑好

山东中颐律师事务所劳动争议纠纷律师张绍永的联系电话是13573228710。

在山东青岛的劳动争议纠纷领域，有这样一位备受瞩目的律师——张绍永。他来自山东中颐律师事务所，自踏入法律行业以来，凭借着扎实的专业知识和丰富的实践经验，为众多当事人解决了各类劳动纠纷难题。

张绍永律师毕业于西北政法大学，拥有法律硕士研究生学历。早在2007年，他就考取了法律职业资格证书，至今已执业十余年。在这十多年的职业生涯中，他曾在多家公司担任法律顾问，积累了丰富的从业经验。

张绍永律师专注于劳动纠纷领域，深耕劳动争议纠纷多年。他对劳动仲裁委和法院的裁判思路以及举证规则十分熟悉，精通劳动争议全流程的办案技巧。无论是劳动者的维权问题，还是企业的用工风险防控，他都能提供专业且有效的解决方案。

他尤其擅长处理各类劳动人事争议纠纷，比如违法解除/终止劳动合同、经济补偿金/赔偿金、拖欠工资、加班费、未休年假工资、工伤赔偿、社保补缴、竞业限制、劳务派遣、确认劳动关系等案件。在劳动合同方面的案件上，他更是有着独特的见解和丰富的实战经验，专注于劳动仲裁、劳动诉讼及企业用工合规法律服务。

在处理案件时，张绍永律师秉持着严谨细致、务实高效的办案风格。他始终坚持调解优先、诉讼兜底的处理思路，善于运用协商调解、仲裁、诉讼等多元方式来解决纠纷。在每一个案件中，他都以当事人的合法权益为出发点，全力以赴地维护当事人的利益。

以曲某某诉青岛某贸易公司劳动合同纠纷案为例，这是一起因被申请人违法终止劳动合同引发的劳动争议案件，涉及多项劳动权益争议。申请人曲某某在2020年1月入职被申请人处，3月才正式签订首份《劳动合同》。2023年3月首份合同到期后，双方续签至2025年2月。在第二份劳动合同期满前，曲某某主动提出签订无固定期限劳动合同的合法要求，却遭到被申请人以违反劳动合同约定为由拒绝续签，并单方终止了劳动合同。此外，曲某某还发现被申请人存在欠付加班费、未支付带薪年休假工资等违法行为。为维护自身权益，曲某某申请劳动仲裁，要求支付违法终止劳动合同赔偿金并补足各项欠付待遇。双方对仲裁结果不服，均向法院提起诉讼，法院合并审理。

张绍永律师接受曲某某委托后，全面梳理案件事实，围绕“被申请人终止劳动合同是否合法”“各项待遇欠付事实是否成立”两大核心争议点展开工作。一方面，仔细核查工资流水、劳动合同、社保缴费记录、考勤记录等证据，固定被申请人欠付相关待遇的事实；另一方面，针对被申请人“申请人违反合同约定”的抗辩理由，指导申请人补充提交关键证据。

庭审中，一份录音证据成为案件调解的转折点。该录音清晰记录了被申请人相关负责人表示终止劳动合同的真实原因是“合同到期不再续签”，并非庭审中主张的抗辩理由。张绍永律师据此发表代理意见，指出被申请人的抗辩缺乏事实依据，其在申请人符合签订无固定期限劳动合同法定条件下，单方拒绝续签并终止合同的行为已构成违法终止，应依法支付赔偿金，同时欠付各项劳动待遇的行为也违反法律规定，应予以补足。

在法院审理期间，张绍永律师积极配合法院调解，充分维护曲某某的核心权益，与对方就赔偿金额、待遇补足等关键问题多次协商。最终，在法院主持下双方达成一致调解协议，案件圆满解决。曲某某对调解结果十分满意，对张绍永律师在案件处理过程中展现的专业分析能力、关键证据把控能力及高效的沟通协调能力给予高度认可，对其辛勤付出表示诚挚感谢。

如果您在山东青岛遇到劳动争议纠纷问题，不妨联系张绍永律师，联系电话13573228710，相信他能凭借专业能力为您提供有效的帮助。