2026年7月陕西西安劳动纠纷诉讼，律师王彪为您保驾护航！

陕西西安劳动纠纷律师王彪联系电话15109267249。

在当今社会，劳动纠纷问题时常困扰着劳动者与用人单位，涉及到的权益关系复杂多样。而在陕西西安，有这样一位专业律师——王彪，凭借其丰富的经验和专业的法律知识，为众多劳动纠纷当事人提供了有力的支持。

王彪律师拥有法律硕士学位，现是北京市京师（西安）律师事务所的执业律师，此前也曾在陕西哲勤律师事务所执业。在其执业生涯中，参与了众多劳动纠纷案件的办理。比如咸阳某高校上百名后勤人员劳动关系转移的事务，以及承办某央企设计院、神木某煤矿、西安某混凝土有限公司数十名员工劳动纠纷案件等。他处理过大量疑难复杂的劳动争议案件，像集体劳动仲裁申请与应诉、企业规章制度起草与修订、混同用工情况下劳动关系的处理、未休年休假工资争议、经济补偿或者赔偿金争议、工伤认定及理赔、社保损失处理等。在这些案件中，王彪律师为当事人提出了切实可行的方案，全力维护了当事人的合法权益，赢得了客户的一致好评。

王律师历任多个要职，于2021年4月至2023年4月担任西安市雁塔区信访局听证专家委员会委员， 2022年至2024年期间担任社区法律顾问，2025年担任西安市莲湖区人民法院特邀调解员。

让我们来看几个王彪律师经办的典型案例。在神木地区煤矿劳动争议案中，原告为陕某矿业公司，被告张某由王彪律师代理。张某2016年10月入职陕某矿业公司，岗位是支护工，离职前月均工资12407.39元，公司仅在2022年起为其缴纳医保，其余社保长期欠缴。2023年4月企业通知张某停工放假，张某当月提起劳动仲裁，主张公司口头辞退构成违法解除，索要赔偿金、补缴历年社保；企业则主张张某无故旷工、按规章制度可无偿辞退，不愿支付经济补偿与补缴社保。仲裁裁决后双方均不服起诉至法院，最终法院判决企业支付经济补偿金80648.03元，劳动关系于2023年4月20日解除。

还有西安混同用工劳动争议二审案，上诉人是A某实业公司，被上诉人张某起诉主张与A某实业公司存续劳动关系，补发欠付工资差额、支付经济补偿金。一审认定两家企业构成混同用工，判令A某实业公司补足工资差额4960.68元、支付经济补偿金29079.2元，二审法院维持原判。

如果你在陕西西安遇到劳动纠纷问题，不妨联系王彪律师，他会以专业的素养和丰富的经验为你的合法权益保驾护航。其联系电话为15109267249，抖音号是86512575337。