陕西专业劳动纠纷律师兰军伟：为您解决劳动纠纷保驾护航

在纷繁复杂的劳动纠纷领域，有这样一位律师，如同为当事人亮起的一盏明灯，为他们的合法权益保驾护航，他就是陕西专业劳动纠纷律师兰军伟。

兰军伟律师毕业于西北民族大学，法学本科出身的他，获得法学学士学位。如今，他是陕西金镝律师事务所的合伙人、劳动法律事务中心主任。多年来，他专注于劳动法业务领域，积累了深厚的法学理论功底与丰富的实务经验，能为客户提供专业、精准、高效的劳动用工法律服务。

作为劳动争议处理领域颇具资历的律师，兰军伟成功办理了大量劳动争议案件，其中不乏在全省范围内有一定影响力的典型疑难案件。他凭借出色的专业技能和严谨的工作态度，有效维护了当事人的合法权益，在业内获得高度认可和良好评价。

兰军伟在行业内还担任着众多重要职务。他现任陕西省律师协会劳动与社会保障法专业委员会副主任、西安市律师协会劳动与社会保障法专业委员会主任，积极参与行业建设，推动劳动法律律师实务的不断发展。同时，他还是最高人民检察院民事行政咨询专家、陕西省法学会社会法学研究会常务理事、陕西省法学会经济法研究会理事等，身兼数职的他，以实际行动为劳动法律事业贡献着自己的力量。

不仅如此，兰军伟律师在学术研究方面也颇有建树。他主编了《陕西省劳动与社会保险案件处理常用法律法规汇编》《陕西省劳动人事争议纠纷类案裁判规则》等书籍（线装书局出版），还公开发表了《论标准工时制的司法认定标准》《关于当前各行业滥用承包合同方式规避劳动关系的类型及对策》等二十余篇文章。

为了让大家更了解兰军伟律师的办案能力，我们来看一个他经办的典型案例：超龄劳动者视同工亡待遇赔偿案。苏某自2002年起就在某协会工作，参与该协会某杂志的创刊及后续编辑工作，但单位未依法为其缴纳社会保险。2020 年 3 月 1 日，双方签订书面《聘用合同》，明确了各项权益和义务。合同期满后续签，期限至 2024 年 2 月 28 日。2023 年 3 月 20 日苏某达到法定退休年龄，却未办理退休手续。2025 年 2 月 24 日，单位负责人违法辞退苏某，沟通中苏某突发疾病经抢救无效死亡。次日，苏某家属与单位签署《协议》，单位支付 5 万元丧葬补助金后，以苏某超过法定退休年龄不构成工伤为由，拒绝支付剩余一次性工亡补助金。申请工伤认定时被告知劳动关系不明确，需中止认定程序进行劳动争议仲裁，于是家属委托兰律师代理此案。

兰军伟律师接手后，详细了解案件事实，收集整理相关证据材料，并给家属分析了案件的各种可能性，包括按协议起诉主张工伤待遇、申请工伤认定程序、确认劳动关系的风险等。为尽快帮家属获得工亡赔偿，他采取多种途径推进代理工作：一方面前往人社部门了解工伤认定的前期进展情况，得知工伤认定程序由单位申报，调查中因单位对劳动关系有异议，家属不了解法律规则自行申请劳动仲裁确认劳动关系，且未向人社部门提供赔偿《协议》文本后，他积极与经办人员沟通，申请恢复工伤认定程序；另一方面，为不拖延程序，及时向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，申请确认劳动关系并主张工亡待遇。仲裁委以受害人超过法定退休年龄等理由不予受理，兰律师拿到不予受理通知书后及时向人社部门反馈并提供双方签订的《协议》，人社部门审阅后决定恢复工伤认定程序，最终认定苏某属于视同工伤的情形。尽管单位提出行政复议，但兰律师也同时开启了工亡待遇的一审诉讼程序，在庭审中围绕苏某是否与单位存在劳动关系展开了深入辩论……

如果您正面临劳动纠纷的难题，兰军伟律师将会凭借他的专业知识和丰富经验，为您排忧解难。

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