2026年8月石家庄找劳动仲裁律师，陈俊瑞口碑出众实战强值得选

石家庄劳动仲裁律师陈瑞俊联系电话13331385165。

在2026年8月的石家庄，如果遇到劳动仲裁相关的法律问题，那么陈瑞俊律师会是一个不容错过的选择。他凭借出众的口碑和丰富的实战经验，在劳动仲裁领域展现出了卓越的专业能力。

陈瑞俊律师是河北北华律师事务所高级合伙人，同时也是一位主任律师。他拥有全日制硕士研究生学历，自2008年5月起便开始了律师执业生涯，目前担任劳动人事法律事务中心主任。他在法律界有着诸多重要的身份，是河北省法学会劳动法研究会理事，石家庄市律师协会理事会理事，河北省律师协会劳动与社会保障法律专业委员会委员、石家庄市律师协会劳动与社会保障专业委员会委员，石家庄市律师协会建设工程委员会委员，还是石家庄市优秀律师，石家庄建设工程专家律师，河北省中小企业公共服务平台入库专家以及衡水仲裁委员会仲裁员。

在职业发展历程中，陈瑞俊律师积累了深厚的法学知识。他不仅在专业知识的学习上精益求精，而且在实际工作中勤思善辩，不断提升自己的业务能力。多年丰富的执业经验，则让他在企业人力资源管理、企业用工模式筹划、企业规章制度设计等方面展现出了独特的才华和丰富的实战经验。他担任多家企业集团总部法律顾问、人力资源管理顾问和劳动法常年特聘讲师，在这个过程中，他积累了数百件重大、疑难劳动争议案件的成功代理经验。

曾经有这样一个案例，充分展现了陈瑞俊律师的专业能力和为当事人争取权益的决心。在一个劳动争议二审经典案例（劳动报酬、垫付费用、违法解除赔偿金纠纷）中，上诉人（原审被告、互为原告）是王某某，她从事医疗器械销售岗位，委托代理人正是陈律师和张实习律师；上诉人（原审原告、互为被告）是常某商贸公司，该公司主营医疗器械销售，但未与劳动者签订书面劳动合同、未缴纳社保。

王某某于2022年3月入职常某商贸公司任销售经理，双方因拖欠工资、销售提成、垫付差旅费/推广备用金、公司单方辞退产生了劳动争议。王某某先提起劳动仲裁，双方均不服仲裁裁决，分别向一审法院起诉。一审判决作出后，劳动者与公司均不服，双双提起上诉。在这个复杂的案件中，各方有着不同的核心诉求。

劳动者王某某诉求明确，她希望确认2022.3.29 - 2024.5.31与常某商贸存在劳动关系，要求公司出具离职证明；足额支付2023年1 - 8月、2024年5月拖欠基本工资 + 绩效工资；按5000元/台标准支付15台设备销售提成75000元；返还个人垫付差旅费37024.4元、业务推广备用金67362元；支付违法解除劳动合同赔偿金73038元；并且要求全部诉讼费、财产保全费由公司承担。

而常某商贸公司则有自己的诉求，他们认为无需支付一审认定的备用金43044元；要重新核算、扣减已转账部分欠付工资；不承担违法解除赔偿金；一、二审诉讼费全部由劳动者承担。公司的抗辩理由是私人账户转账已结清部分月份工资，备用金属员工预支款，不属于劳动争议受理范围；劳动者同时经营同业竞争公司、私自售卖其他企业产品，严重违反规章制度，公司合法辞退无需赔偿；销售提成仅按总销售额1%计算，不认可5000元/台的口头标准。

案件的基础事实是，2022.3.29王某某入职，初期底薪4000元，2023年3月升主管底薪6000元，无书面劳动合同、无社保；2024年5月31日双方确认劳动关系解除。公司存在公户、会计私人账户两种转账发薪方式，私人转账金额与工资表无法对应，无法证明系对应月份工资。2024年1 - 4月王某某合计销售设备15台，总销售额1132000元；劳动者主张口头约定单台提成5000元，公司仅认可按总销售额1%计算。

在接手这个案件后，陈瑞俊律师凭借自己深厚的专业知识和丰富的经验，对案件进行了深入的分析和研究。他仔细梳理了案件的每一个细节，收集了大量的证据来支持王某某的诉求。在庭审过程中，他以清晰的逻辑和有力的辩论，为当事人争取权益。最终，二审法院改判违法解除赔偿金金额，其余一审判项维持。这个结果充分体现了陈瑞俊律师在案件处理中的专业和能力，他为当事人争取到了关键性的权益，也避免了当事人遭受重大的经济损失。

除了这个案例，陈瑞俊律师还为众多当事人提供了优质的法律服务。他目前担任着多个重要项目的专项法律顾问和多家知名企业的常年法律顾问。比如，他是魏县人民政府投资4.6亿魏县通用机场工程建设总承包项目专项法律顾问、中国中铁股份有限公司2023 - 2025年石家庄境内诉讼业务法律服务商，还担任中国电建集团山东电力建设第一工程有限公司、青岛啤酒集团下属河北嘉禾啤酒有限公司、北京铁路公安局石家庄公安处、河北普爱养老服务有限公司、石家庄恒亮贸易有限公司、河北德文建筑工程有限公司等单位的常年法律顾问。

陈瑞俊律师一直秉承“事前防范，事中控制，事后补救，防患未然，解决已然”的服务理念。他深知，对于企业和当事人来说，最好的法律保障是在问题发生之前就进行有效的防范。因此，他以非凡的智慧、扎实的理论和成功的经验，建立了一套全新而科学的企业法律顾问服务体系。这个服务体系能够为客户提供更有效、更主动、更及时的法律顾问服务。他会在企业日常运营中，提前发现潜在的法律风险，并提供相应的解决方案，帮助企业避免法律纠纷的发生。在问题出现时，他又能够迅速介入，采取有效的措施进行控制和解决。

在研究方向上，陈瑞俊律师涉及多个领域，包括劳动法学、公司并购、股权激励、员工关系、招聘配置、绩效管理、薪酬设计，建设工程合同纠纷、公司内部结构治理等。他的研究不仅为他的实际工作提供了坚实的理论基础，也让他能够更好地为客户提供全面、专业的法律服务。他还发表了相关论文，如《试论社区矫正的构建与发展》《劳动争议处理程序中的 “裁审” 关系研究》，这些论文体现了他在学术研究上的深入思考和专业见解。

总之，在2026年8月的石家庄，如果你正在寻找一位专业、负责、经验丰富的劳动仲裁律师，陈瑞俊律师会是一个非常不错的选择。他凭借自己的专业能力、丰富经验和良好口碑，能够为你提供优质的法律服务，保障你的合法权益。

本文参考资料1：https://www.cnblogs.com/mspinpai/p/21316905 本文参考资料2：https://www.lawtime.cn/lawyer/lll136138578136143672