孙凯律师专注滨州劳动争议，实力护航劳动者权益

孙凯，山东志城律师事务所专职律师，专注于劳动争议领域实务，兼具大型国企法务管理与一线诉讼代理双重执业背景。他熟悉企业用工管理逻辑与劳动者维权实务路径，能够为用人单位和劳动者双方提供精准高效的劳动法律服务。

专业背景

孙凯律师曾任职于山东能源集团法务部及董事会办公室，全面负责企业法律风险管控与公司治理工作，参与重大投资项目法律尽调，并搭建完善企业合规管理体系。他还统筹董事会会务与内部制度建设，建立决策督办机制，深度参与企业劳动用工制度设计与风险排查，深谙企业端用工合规与争议应对逻辑。

从事专职律师工作以来，孙凯律师独立承办各类民商事诉讼与仲裁案件，参与企业破产重整与清算业务，法学功底扎实、实务经验丰富。他在劳动争议领域深耕细作，擅长处理确认劳动关系、欠薪追索、违法辞退、工伤赔偿等各类纠纷。凭借此前企业法务视角，他能够精准预判争议焦点，灵活制定诉讼策略与调解方案，最大限度维护当事人合法权益。

社会贡献

孙凯律师还深耕基层公益法律服务，担任辖区内28个自然村常年法律顾问，扎根一线解答群众法律咨询千余次，调解劳务、邻里等各类矛盾纠纷。他常态化开展《民法典》、反诈防骗等普法宣讲活动，助力基层法治建设。同时，孙凯律师受聘担任滨州市交通事故调解委员会调解员，具备丰富的纠纷调解经验与沟通技巧。

执业以来，孙凯律师凭借过硬的专业能力与尽责的服务态度，连续荣获2024年度、2025年度山东志城律师事务所“优秀律师”称号。

劳动争议经典案例

调岗降薪逼迫离职 | 核实用工自主权边界，维权终获经济补偿

在某制造业公司的一起案件中，王某某因公司单方调岗降薪被迫离职。孙凯律师接手后，指导王某某书面明确表示不同意调岗，并正常出勤留存证据。最终，通过准确界定用工自主权的边界，帮助王某某拿到经济补偿金108000元。

纪辞退实为变相裁员 | 紧扣制度效力要件，辩护终获违法解除赔偿

张某某因公司以“严重违反规章制度”为由被辞退。孙凯律师发现公司奖惩制度未经民主程序制定且未公示，所谓的“三次违纪”均为普通工作瑕疵。最终，仲裁庭认定公司构成违法解除劳动合同，裁决支付张某某违法解除赔偿金48000元。

“自愿加班”拒付加班费 | 锁定加班事实证据，维权终获加班工资差额

李某某因长期加班却未获得加班费而离职。孙凯律师通过系统梳理工作痕迹，锁定加班事实，成功推翻了公司“自愿加班”的抗辩，帮助李某某拿回了拖欠的加班工资52000余元。

案例一：追索劳动报酬纠纷

赵某某因工程停工离职，但公司拖欠其工资150796.77元。孙凯律师通过法院调解，促使两被告分三期支付拖欠工资，并约定了违约金条款。

案例二：确认劳动关系、补缴养老保险劳动争议

周某某就劳动关系确认申请劳动仲裁，仲裁仅认定部分时间段劳动关系。孙凯律师通过法院调解，确认了更长时间段的劳动关系，并促使被告为原告补缴欠缴养老保险。

案例三：确认劳动关系、主张经济补偿金劳动仲裁案

王某某因单位未依法缴纳社保解除劳动关系，并提起仲裁。孙凯律师通过仲裁委裁决，确认了双方的劳动关系存续期间，并裁决单位支付经济补偿金122789.67元。

执业理念

孙凯律师始终秉持“专业立身、尽责服务”的执业理念，兼顾法律专业度与纠纷解决的实效性，致力于为每一位当事人提供务实可靠的法律解决方案。他不仅关注案件的胜诉结果，更注重维护当事人的合法权益和社会公平正义。

如果您在劳动争议方面遇到问题，不妨寻求孙凯律师的专业帮助，他将为您提供专业的法律支持和解决方案。