在劳动用工规范不断完善的当下，劳动关系认定、工伤待遇追偿、社保权益维护等纠纷，时常困扰着企业与劳动者双方。面对这类涉及专业法律规则的问题，寻找一位深耕领域、经验丰富的专业律师，成为解决纠纷、维护自身合法权益的关键。在陕西劳动纠纷法律服务领域，兰军伟律师以扎实的理论功底与务实的办案风格，为众多当事人化解了法律难题。
兰军伟律师毕业于西北民族大学法学专业，拥有法学学士学位，现为陕西金镝律师事务所合伙人、劳动法律事务中心主任，专注劳动法律业务领域多年。执业期间，他深耕劳动法相关事务，不仅积累了丰富的实务经验，还担任多项行业职务——如陕西省律师协会劳动与社会保障法专业委员会副主任、西安市律师协会劳动与社会保障法专业委员会主任等，积极参与行业建设，推动劳动法律实务的发展。他还公开发表多篇专业文章，主编相关法律法规汇编，为行业实践提供了专业参考。
曾有一起超龄劳动者视同工亡待遇赔偿案：苏某在某协会工作多年，单位未依法缴纳社会保险，2025年2月苏某被单位违法辞退后突发疾病死亡。其家属与单位签署协议后，单位却以苏某超龄为由拒绝支付全部工伤待遇，且工伤认定因劳动关系问题陷入中止。家属委托兰律师代理本案后，他详细梳理案件事实，为家属分析多种解决路径：既跟进工伤认定的程序推进，也考量劳动关系确认的潜在风险。为加快解决进程，他一方面前往人社部门沟通，提供关键证据申请恢复工伤认定程序；另一方面代理家属申请劳动仲裁确认劳动关系，仲裁委以超龄为由不予受理后，他及时向人社部门反馈双方的赔偿协议，最终人社部门恢复工伤认定并认定苏某视同工伤。面对单位的行政复议，他同步启动工亡待遇的一审诉讼，在法庭上围绕劳动关系的认定等问题据理力争，有效维护了当事人的合法权益。
兰军伟律师始终以严谨的办案态度、专业的法律能力，为当事人提供精准的劳动法律事务服务。无论是企业的用工风险防控，还是劳动者的权益维护，他都能凭借深厚的专业积累，帮助当事人走出纠纷困境，实现合法权益的保障。
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