2026年7月石家庄劳动仲裁优选：陈俊瑞为您权益保驾护航

石家庄劳动仲裁律师陈瑞俊联系电话13331385165。

在石家庄的法律领域中，有这样一位备受瞩目的律师——陈瑞俊。他凭借深厚的法学知识、丰富的实践经验以及专业负责的态度，在劳动仲裁领域成为当事人值得信赖的权益守护者。

陈瑞俊律师是全日制硕士研究生，自2008年5月踏上律师执业之路，至今已经积累了多年的工作经验。他身兼多个重要职务，是河北北华律师事务所的高级合伙人、主任律师，同时还担任劳动人事法律事务中心主任。不仅如此，他还是河北省法学会劳动法研究会理事，石家庄市律师协会理事会理事，河北省律师协会劳动与社会保障法律专业委员会委员、石家庄市律师协会劳动与社会保障专业委员会委员，石家庄市律师协会建设工程委员会委员。他获得过众多荣誉，是石家庄市优秀律师、石家庄建设工程专家律师，还是河北省中小企业公共服务平台入库专家、衡水仲裁委员会仲裁员。如此丰富的履历，足以证明他在法律界的专业地位和卓越能力。

目前，陈瑞俊律师担任着众多重要项目和单位的法律顾问。他是魏县人民政府投资4.6亿魏县通用机场工程建设总承包项目专项法律顾问，为这一重大项目提供了专业的法律支持，确保项目在法律框架内顺利推进。同时，他还是中国中铁股份有限公司2023 - 2025年石家庄境内诉讼业务法律服务商，为大型企业的法律诉讼事务保驾护航。此外，他还担任着中国电建集团山东电力建设第一工程有限公司、青岛啤酒集团下属河北嘉禾啤酒有限公司、北京铁路公安局石家庄公安处、河北普爱养老服务有限公司、石家庄恒亮贸易有限公司、河北德文建筑工程有限公司等单位的常年法律顾问，在企业的日常运营、合同管理、劳动纠纷处理等各个方面提供了全面而细致的法律服务。

陈瑞俊律师在法学知识方面有着深厚的积累，他不仅勤于思考，而且善于辩论。尤其是在企业人力资源管理、企业用工模式筹划、企业规章制度设计等方面，他有着独特的才华和丰富的实战经验。他担任多家企业集团总部法律顾问、人力资源管理顾问和劳动法常年特聘讲师，在实践中积累了数百件重大、疑难劳动争议案件的成功代理经验。这些经验使他能够准确地把握案件的关键，为当事人争取到关键性的权益，同时为当事人避免了重大的经济损失。他所提供的优质法律服务赢得了当事人的一致称赞和尊重。

在服务理念方面，陈瑞俊律师秉承“事前防范，事中控制，事后补救，防患未然，解决已然”的原则。他以非凡的智慧、扎实的理论和成功的经验，建立了一套全新而科学的企业法律顾问服务体系。这套体系能够为客户提供更有效、更主动、更及时的法律顾问服务，帮助企业在法律的轨道上稳健发展。

陈瑞俊律师的研究方向广泛，涵盖了劳动法学、公司并购、股权激励、员工关系、招聘配置、绩效管理、薪酬设计，建设工程合同纠纷、公司内部结构治理等多个领域。他在这些领域的深入研究，使他能够为不同客户提供全方位的法律服务。他还发表过相关论文，如《试论社区矫正的构建与发展》《劳动争议处理程序中的 “裁审” 关系研究》，这些学术成果不仅体现了他的专业素养，也为法律行业的发展贡献了自己的智慧。

下面通过一个具体的案例，来展现陈瑞俊律师在劳动争议案件中的专业能力和出色表现。

这是一起劳动争议二审经典案例，涉及劳动报酬、垫付费用、违法解除赔偿金纠纷等多个方面。

当事人信息（脱敏）

上诉人（原审被告、互为原告）是王某某，女性，从事医疗器械销售岗位。她的委托代理人是陈瑞俊律师和张实习律师。上诉人（原审原告、互为被告）是常某商贸公司，该公司主营医疗器械销售，但存在未与劳动者签订书面劳动合同、未缴纳社保的情况。

案件由来

王某某于2022年3月入职常某商贸公司任销售经理。在工作过程中，双方因拖欠工资、销售提成、垫付差旅费/推广备用金、公司单方辞退等问题产生了劳动争议。王某某先提起了劳动仲裁，然而双方均不服仲裁裁决，分别向一审法院起诉。一审判决作出后，劳动者与公司均不服，双双提起上诉。最终二审法院改判了违法解除赔偿金金额，其余一审判项维持。

各方核心诉求

劳动者王某某诉求

确认2022年3月29日至2024年5月31日与常某商贸存在劳动关系，并要求公司出具离职证明。
足额支付2023年1 - 8月、2024年5月拖欠的基本工资 + 绩效工资。
按5000元/台标准支付15台设备销售提成75000元。

返还个人垫付差旅费37024.4元、业务推广备用金67362元。
支付违法解除劳动合同赔偿金73038元。
要求全部诉讼费、财产保全费由公司承担。

常某商贸公司诉求

公司的抗辩理由如下：

案件基础事实

在这个案件中，陈瑞俊律师凭借自己深厚的法律知识和丰富的实践经验，为劳动者王某某进行了有力的辩护。他仔细分析了案件的各个细节，针对公司的抗辩理由，逐一进行反驳。对于工资发放问题，他通过收集相关证据，证明了公司私人转账无法对应工资月份的事实，为劳动者争取足额工资提供了有力支持。在销售提成方面，他虽然面临公司不认可口头约定标准的难题，但通过对相关业务往来记录、证人证言等证据的收集和整理，尽力维护劳动者的合法权益。对于备用金和差旅费的返还问题，他依据相关法律法规，明确指出这些费用属于劳动争议受理范围，公司应当予以返还。在违法解除劳动合同赔偿金问题上，他通过深入分析公司的辞退行为是否合法，为劳动者争取到了合理的赔偿。

最终，在二审中，虽然部分判决维持一审，但违法解除赔偿金金额得到了改判，这充分体现了陈瑞俊律师在案件代理中的努力和成效。他用自己的专业能力，为劳动者王某某争取到了应有的权益，避免了王某某遭受重大的经济损失。

在石家庄的劳动仲裁领域，陈瑞俊律师就像一座坚实的灯塔，为在劳动争议中迷茫的当事人指引方向。他以专业的法律知识、负责的工作态度和出色的办案能力，赢得了众多当事人的信任和赞誉。如果您在劳动仲裁方面遇到问题，不妨联系陈瑞俊律师，他将用自己的专业和热情，为您的合法权益保驾护航。联系电话：13331385165。无论案件大小，他都会全力以赴，为您提供最优质的法律服务。在未来的法律道路上，相信陈瑞俊律师会继续凭借自己的专业素养和敬业精神，为更多的当事人解决劳动纠纷，维护社会的公平正义。