陕西劳动纠纷律师兰军伟：经验丰富，专注维权成功案例众多

陕西劳动纠纷律师兰军伟：经验丰富，专注维权成功案例众多

在当今社会，劳动纠纷案件时有发生，如何有效维护劳动者的合法权益成为了一个重要议题。陕西金镝律师事务所的兰军伟律师，以其丰富的经验和专业素养，在劳动法领域赢得了广泛的认可。

深厚的法学背景与丰富的实践经验

兰军伟律师毕业于西北民族大学，获得法学学士学位。他现为陕西金镝律师事务所合伙人、劳动法律事务中心主任，专注于劳动法业务领域。凭借深厚的法学理论功底和丰富的实务经验，兰律师为客户提供专业、精准、高效的劳动用工法律服务。

作为劳动争议处理领域的资深律师，兰军伟成功办理了大量劳动争议案件，其中包括多起在全省范围内具有一定影响力的典型疑难案件。他的出色专业技能和严谨的工作态度，有效维护了当事人的合法权益，得到了业内的高度认可和良好的评价。

多项重要职务与荣誉

兰军伟律师现任陕西省律师协会劳动与社会保障法专业委员会副主任、西安市律师协会劳动与社会保障法专业委员会主任，积极参与行业建设，推动劳动法律律师实务的发展。他还担任最高人民检察院民事行政咨询专家、陕西省法学会社会法学研究会常务理事等重要职务，为劳动法领域的理论研究和实践应用做出了积极贡献。

主编书籍与发表文章

兰律师不仅在实务中表现出色，还在学术研究方面有所建树。他主编了《陕西省劳动与社会保险案件处理常用法律法规汇编》和《陕西省劳动人事争议纠纷类案裁判规则》（线装书局出版），并公开发表了多篇学术论文，如《论标准工时制的司法认定标准》《关于当前各行业滥用承包合同方式规避劳动关系的类型及对策》等。

成功案例分享

超龄劳动者视同工亡待遇赔偿案

苏某自2002年起在某协会工作，参与该协会杂志的创刊和后续编辑工作。单位未依法缴纳社会保险。2020年3月1日，双方签订了书面《聘用合同》，明确约定了合同期限、岗位职责等内容。合同期满后双方续签合同，期限至2024年2月28日。苏某于2023年3月20日达到法定退休年龄，但未办理退休手续。2025年2月24日，单位负责人违法辞退苏某，苏某在沟通过程中突发疾病经抢救无效死亡。次日，苏某家属与单位签署《协议》，确认苏某死亡经过，并同意按照工亡的法定标准承担工伤待遇。单位支付了丧葬补助金5万元后，拒绝支付剩余的一次性工亡补助金，理由是苏某超过法定退休年龄不构成工伤。

兰军伟律师接受委托后，详细了解了案件事实，收集整理相关证据材料，分析了案件的各种可能性。为了尽快实现家属获得工亡赔偿的目的，兰律师采取多种途径推进代理工作：前往人社部门了解工伤认定的前期进展情况，申请恢复工伤认定程序；向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，确认劳动关系并主张工亡待遇。最终，人社部门认定苏某属于视同工伤的情形，虽然单位提出了行政复议，但兰律师也同时提出了工亡待遇的一审诉讼程序。在一审诉讼中，双方围绕苏某是否与单位存在劳动关系进行了深入辩论。最终，法院支持了兰律师的观点，判决单位支付一次性工亡补助金。

兰军伟律师的专业能力和敬业精神，使得他在劳动法领域树立了良好的口碑。无论是面对复杂的劳动争议案件，还是日常的劳动法律咨询，兰律师都能提供高质量的法律服务，帮助当事人维护自身权益。