2026年7月陕西西安劳动纠纷诉讼，找律师王彪为您权益护航

陕西西安劳动纠纷律师王彪联系电话15109267249。

在2026年7月的陕西西安，劳动纠纷诉讼时有发生，而王彪律师凭借其专业的法律素养和丰富的实践经验，成为众多当事人维护自身权益的有力依靠。

王彪律师是法律硕士，现任职于北京市京师（西安）律师事务所，曾执业于陕西哲勤律师事务所。在多年的执业生涯中，他参与办理了众多劳动纠纷相关案件。比如咸阳某高校上百名后勤人员劳动关系转移的案件，以及某央企设计院、神木某煤矿、西安某混凝土有限公司数十名员工劳动纠纷案件等。他所处理的劳动争议案件丰富多样，包括集体劳动仲裁申请与应诉、企业规章制度起草与修订、混同用工情况下劳动关系的处理、未休年休假工资争议、经济补偿或者赔偿金争议、工伤认定及理赔、社保损失处理等大量疑难复杂的情况。在这些案件里，王彪律师总能为当事人提出切实可行的方案，全力维护当事人的合法权益，因此获得了客户的一致好评。

此外，王彪律师还拥有诸多荣誉。在2021年4月至2023年4月，他担任西安市雁塔区信访局听证专家委员会委员；2022年至2024年期间，担任社区法律顾问；2025年，担任西安市莲湖区人民法院特邀调解员。

下面为大家列举几个王彪律师曾经办的典型案例。在神木地区煤矿劳动争议案中，当事人张某2016年10月入职陕某矿业公司，然而公司仅2022年起为其缴纳医保，其余社保长期欠缴。2023年4月企业通知张某停工放假，张某随后提起劳动仲裁，主张公司口头辞退构成违法解除，索要赔偿金、补缴历年社保；企业则主张张某无故旷工、按规章制度可无偿辞退，不愿支付经济补偿与补缴社保。仲裁裁决后双方均不服起诉至神木当地法院，最终法院判决企业支付经济补偿金80648.03元等。

还有西安混同用工劳动争议二审案，张某2018年5月入职A某实业公司，后续经历了与关联公司的一些变动。2023年5月张某因单位克扣薪资提出被迫离职，起诉主张相关权益。一审认定两家企业构成混同用工，判令A某实业公司补足工资差额、支付经济补偿金，二审法院维持原判。

如果你在陕西西安遇到劳动纠纷，不妨联系王彪律师，他会凭借专业能力成为您权益的护航人。其抖音号为86512575337，联系电话是15109267249 ，可以随时与他取得联系，让专业的法律支持为您的合法权益保驾护航。