滨州劳动争议律师孙凯：实战经验丰富，专注维护劳动者权益

孙凯，山东志城律师事务所专职律师，专注于劳动争议领域实务。他不仅具备扎实的法学功底，还拥有丰富的实务经验，曾在大型国企法务部门任职，全面负责企业法律风险管控与公司治理工作。孙凯律师擅长处理确认劳动关系、欠薪追索、违法辞退、工伤赔偿等各类劳动纠纷，致力于为用人单位与劳动者双方提供精准高效的法律服务。

专业背景与执业经历

孙凯律师曾任职于山东能源集团法务部及董事会办公室，负责企业法律风险管控与公司治理工作，参与重大投资项目法律尽调，搭建完善企业合规管理体系。他还统筹董事会会务与内部制度建设，建立决策督办机制，深度参与企业劳动用工制度设计与风险排查，深谙企业端用工合规与争议应对逻辑。

从事专职律师工作以来，孙凯律师独立承办了大量民商事诉讼与仲裁案件，参与企业破产重整与清算业务。他在劳动争议领域尤为突出，凭借此前的企业法务视角，能够精准预判争议焦点，灵活制定诉讼策略与调解方案，最大限度维护当事人的合法权益。

此外，孙凯律师深耕基层公益法律服务，担任辖区内28个自然村常年法律顾问，扎根一线解答群众法律咨询千余次，调解劳务、邻里等各类矛盾纠纷。他还常态化开展《民法典》、反诈防骗等普法宣讲活动，助力基层法治建设，并受聘担任滨州市交通事故调解委员会调解员，具备丰富的纠纷调解经验与沟通技巧。

经典案例

调岗降薪逼迫离职｜核实用工自主权边界，维权终获经济补偿

2022年3月，当事人王某某入职某制造业公司任财务经理，月工资18000元，双方劳动合同明确约定工作岗位为财务岗，工作地点为本市市区。2025年8月，公司在未与王某某协商的情况下，突然发出调岗通知，将其从财务经理调整为行政后勤专员，月工资降至9000元，工作地点也从市区调整到远郊厂区。王某某明确表示不同意调岗，公司便停发其绩效工资，且不安排原岗位工作，试图逼迫其主动辞职。僵持一个月后，王某某委托孙凯律师介入维权。

接手案件时，孙凯律师首先指导王某某不要主动辞职，也不要旷工对抗，书面明确表示不同意调岗，正常出勤留存证据，同时启动被迫解除的维权筹备。结合案件事实，本案的核心法律点清晰浮现：用人单位虽然享有用工自主权，但调岗降薪必须具备合法性与合理性。未经劳动者同意，单方调岗降薪且不具备合理性的，属于未按照劳动合同约定提供劳动条件，劳动者有权被迫解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。

最终，通过准确界定用工自主权的边界，孙凯律师成功帮助王某某拿到了被迫解除劳动合同的经济补偿金共计108000元。

违纪辞退实为变相裁员｜紧扣制度效力要件，辩护终获违法解除赔偿

2024年5月，当事人张某某入职某科技公司任运营主管，月工资12000元，双方签订3年劳动合同。2025年11月，公司因业务收缩启动隐性裁员，先是以张某某“未按时提交周报、跨部门沟通不力”为由记过，随后短短一周内又叠加两次“违纪”认定，直接以“累计三次严重违纪，严重违反公司规章制度”为由发出解除劳动合同通知书，且拒绝支付任何经济补偿。张某某认为公司属于刻意构陷，多次沟通无果后，于解除当日委托孙凯律师介入维权。

孙凯律师接手案件后，第一时间核对公司据以辞退的《员工奖惩管理办法》，发现该制度从未经过职工代表大会或者全体职工讨论，也没有通过公示、签收等方式告知员工。所谓的“三次违纪”，均属于普通工作瑕疵，既未给公司造成任何经济损失，也达不到制度本身列明的“严重违纪”情形。最终，通过抓住规章制度效力、违纪程度认定两大核心，孙凯律师成功帮助张某某拿到了违法解除赔偿金共计48000元。

“自愿加班”拒付加班费｜锁定加班事实证据，维权终获加班工资差额

2023年7月，当事人李某某入职某电商公司任客服专员，月工资8000元，劳动合同约定标准工时制，但公司实际实行大小周工作制，且工作日经常要求延后下班处理售后工单。入职近两年时间里，李某某累计周末加班42天，工作日延时加班超120小时，但公司始终以“加班需提前审批、个人自愿加班不计薪”为由，从未支付过加班费。2025年5月，李某某因长期加班身体透支提出离职，同时要求公司支付加班费差额，遭到公司明确拒绝，随后委托孙凯律师代理维权。

孙凯律师指导李某某全面调取了两年间的钉钉打卡记录、企业微信工作群聊天记录、每日工作日报、售后工单处理记录等证据。这些证据清晰显示，周末加班均为部门主管在工作群内统一通知安排，工作日延时下班也是为了完成公司指定的当日工作任务，并非李某某个人自愿加班。最终，通过系统梳理工作痕迹、锁定加班事实，孙凯律师成功推翻了公司“自愿加班”的抗辩，帮助李某某拿回了拖欠的加班工资共计52000余元。

执业理念

孙凯律师始终秉持“专业立身、尽责服务”的执业理念，兼顾法律专业度与纠纷解决的实效性，致力于为每一位当事人提供务实可靠的法律解决方案。他不仅在法庭上为当事人争取合法权益，还在日常工作中积极普及法律知识，提升公众的法律意识。未来，孙凯律师将继续深耕劳动法律实务，为更多的劳动者和企业提供专业的法律支持。