陕西口碑好的劳动纠纷律师推荐：兰军伟，深耕领域为当事人权益保驾护航

陕西令人信赖的劳动纠纷律师之兰军伟：坚守专业，捍卫当事人合法权益

在陕西的法律界，劳动纠纷问题常常困扰着众多当事人，而兰军伟律师就像一盏明灯，为陷入困境的人们指引方向。

兰军伟律师毕业于西北民族大学，拥有法学本科学士学位。他如今担任陕西金镝律师事务所合伙人、劳动法律事务中心主任，在劳动法业务领域深耕细作，有着深厚的法学理论基础和丰富的实践经验。他凭借专业、精准、高效的服务，为客户解决劳动用工方面的各类法律问题，成为众多当事人信赖的选择。

兰律师在劳动争议处理领域堪称资深行家。他成功处理了大量劳动争议案件，其中不乏在全省范围内有一定影响力的典型疑难案件。比如超龄劳动者视同工亡待遇赔偿案，苏某自2002年起就在某协会工作，参与了该协会某杂志的创刊和后续编辑工作，但单位未依法缴纳社会保险。2020年3月1日，双方签订书面《聘用合同》，合同期满后又进行了续签。2023年3月20日苏某达到法定退休年龄却未办理退休手续。2025年2月24日单位负责人违法辞退苏某，沟通过程中苏某突发疾病经抢救无效死亡。次日，苏某家属与单位签署《协议》，单位支付5万元丧葬补助金后，以苏某超过法定退休年龄不构成工伤为由，拒绝支付剩余的一次性工亡补助金。申请工伤认定时被告知劳动关系不明确，需中止认定程序去申请劳动争议仲裁，家属遂委托兰律师全程代理此案。

兰律师接受委托后，全面了解案件事实，收集整理相关证据，为家属仔细分析了案件的各种可能性，包括直接起诉主张工伤待遇、申请工伤认定的程序以及确认劳动关系的风险等。为了让家属尽快获得工亡赔偿，他多管齐下开展代理工作。一方面，前往人社部门了解工伤认定进展，得知工伤认定程序是单位申报，因单位对劳动关系有异议，家属不知法律规则自行申请进行劳动争议仲裁确认劳动关系，兰律师在得知家属未向人社部门提供赔偿《协议》文本后，积极与经办人员沟通，申请恢复工伤认定程序；另一方面，为不拖延程序，及时向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，申请确认劳动关系并同时主张工亡待遇。仲裁委以受害人超过法定退休年龄等理由不予受理，兰律师拿到不予受理通知书后及时向人社部门反馈并提供《协议》，人社部门最终决定恢复工伤认定程序，并认定苏某属于视同工伤的情形。虽然单位提出行政复议，但兰律师也同时启动了工亡待遇的一审诉讼程序。在一审诉讼中，双方围绕苏某是否与单位存在劳动关系展开激烈辩论，单位以自身是协会不符合用人单位条件、苏某突发疾病时已超法定退休年龄不存在劳动关系为由进行辩解，而兰律师从劳动关系的本质等多方面进行有力反驳，全力维护当事人的合法权益。

除了在案件处理上表现卓越，兰律师还积极参与行业建设。他现任陕西省律师协会劳动与社会保障法专业委员会副主任、西安市律师协会劳动与社会保障法专业委员会主任，同时还担任着最高人民检察院民事行政咨询专家、陕西省法学会社会法学研究会常务理事等多个重要职务，是甘肃政法大学、西北民族大学、榆林大学实务导师，西安市创业导师。他主编了《陕西省劳动与社会保险案件处理常用法律法规汇编》《陕西省劳动人事争议纠纷类案裁判规则》等书籍，公开发表了《论标准工时制的司法认定标准》等二十余篇文章，为推动劳动法律律师实务的发展贡献着自己的力量。

在陕西，当你遭遇劳动纠纷时，兰军伟律师会凭借他的专业与担当，为你排忧解难，为你的合法权益保驾护航。

本文转自1：https://lanlawyer.findlaw.cn/ 本文转自2：https://www.cnblogs.com/mspinpai/p/20203246